Dr. Helmut Preyer

Partner

Beruflicher Werdegang

• Partner, Burgstaller & Preyer Rechtsanwälte GmbH seit Jänner 2001
• Partner, Cerha, Hempel & Spiegelfeld (1998 bis 2000)
• Partner, Schönherr Barfuß Torggler & Partner (1989 bis 1998)
• Rechtsanwalt, Schönherr Barfuß Torggler & Partner (1987 bis 1988)
• Eingetragen als Rechtsanwalt seit 1987
• Rechtsanwaltsanwärter, Schönherr Barfuß Torggler & Partner (1984 bis 1987)
• Foreign Associate in der Kanzlei Pritchard Englefield & Tobin, London (1982-1983)

Juristische Ausbildung

Universität Wien, Studium der Rechtswissenschaften Dr. iur. (1981)

Berufliche Mitgliedschaften

• Gründungsmitglied der European Employment Lawyers Association – EELA
• British-German Jurists‘ Association
• Mitglied des Disziplinarrats der Rechtsanwaltskammer Wien (1993 bis 2002)

Publikationen

• Mitherausgeber und Mitautor des „Kommentars zum  Angestelltengesetz“ von F. Marhold/G: Burgstaller/H. Preyer (MANZ 2007 – mit laufenden Aktualisierungen);
• Mitautor des Buchs „Handbuch Arbeitsrecht“ von Kuras (Hrsg) (MANZ 1997 – mit laufenden Aktualisierungen);
• „Kein Einbezug von Konzernoptionen in Beendigungsansprüche“ – Anmerkungen zu OGH 23.7.2019, 9 ObA 87/19p, ZAS 2020/17
• „Ausgewählte arbeitsrechtliche Aspekte des Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetzes“ in Mayer (Hrsg), Schwarzarbeit: Pfuscht der Gesetzgeber (MANZ 1999);
• Kapitel „Austria“ in „Employment in the European Union“ (Clifford Chance, 1996);
• „Race and Religious Discrimination in Context“ (AIJA-Handbuch, 1996).

Vortragstätigkeiten

Laufende Seminar- und Vortragstätigkeit im Bereich des Arbeitsrechts; Anwaltsakademie

Sprachen

Deutsch, Englisch